认证

2020年12月, 在DU的10年回顾周期结束时, GPK电子的认证机构——高等学习委员会(HLC)——重申GPK电子继续满足其认证标准, 这是GPK电子自1914年首次接受审查以来一直引以为豪的殊荣.

DU在“开放道路”上,是维持HLC认证的三种选择之一. 它以10年为周期,注重质量保证和体制改进. 开放途径的独特之处在于它的改进部分, 质量计划, 使机构有机会进行符合其当前需要和愿望的改善项目.

 

 

 

时间轴

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    春季学期:

    HLC指导委员会和工作组 编制《 保证参数

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    2019年夏天: 

    计划委员会审核初稿,并与写作小组一起撰写第二稿

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    2019年秋季- 2020年春季

    校园范围内的参与活动和活动

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    2020年夏天

    计划团队在涉众输入的情况下完成争论,提交最终的争论给HLC

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    早期的2020年秋季: 

    最后敲定HLC校园参观细节

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    2020年10月19日至20日,:

    HLC同行评审参观校园

“开放通道”的10年周期包括以下机构审查:

  • 定期监测

    各机构每年提交一份机构更新, 由HLC审查以监测组织的健康状况, 遵守某些联邦规定, 并确定任何可能需要HLC跟踪的变化. HLC还将对计划中的机构发展应用适当的变革程序, 并将通过报告监督机构, 访问和它认为适当的其他方式.

  • 第4年:保证评审

    机构完成保证评审,以确保其继续符合HLC的认证标准. 该机构提供文件,说明它如何履行每个标准和核心组成部分. 一个同行评议小组对这些材料进行评估,并建议机构是否应继续进行该周期或是否需要额外的监测. HLC的机构行动理事会(IAC)对该建议进行审查并采取正式行动.

  • 第5 - 9年:质量倡议

    机构设计和承担质量倡议项目. HLC同行审查员批准初始项目提案, 以及一份关于项目结果的报告.

  • 第10年:综合评价

    注:该活动将于2020年10月在GPK电子举行.

    院校须经过全面评估,以确保符合评审准则, 追求制度上的改进,并遵守美国政府制定的某些要求.S. 教育部. 这一审查导致了一项关于重申该机构认证的行动.

    更多关于综合评估:

    HLC对成员机构进行全面评估,以确认该机构继续满足认证标准, 是否正在进行制度改进,并符合美国政府的要求.S. 教育部. 评估由同行评审小组进行.

    在每个路径周期的最后一年进行的评估——开放路径的第10年——包括有关机构重申认可的行动.

校园空中拍摄

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2025年杜影响

保证论证的目标

HLC进行保证评审以确定机构是否继续满足认证标准, 每4年或10年. GPK电子正在接近GPK电子的10年回顾,目前正在起草保证论点,并为GPK电子2020年的综合评估收集证据. 保证论证详细说明了该大学是如何满足HLC提出的标准的, 使用网站等材料, 政策, 报告和更多的证据. 评审准则如下:

  • 准则1:任务
    • The institution’s mission 是否清晰并公开表达; it guides the institution’s operations.
  • 准则2:正直:道德和负责任的行为
    • The institution acts with integrity; its conduct is ethical and responsible.
  • 标准3:教与学:质量、资源和支持
    • 该机构提供高质量的教育,无论在哪里和以何种方式提供.
  • 准则4:教与学:评价与改进
    • 学校要对其教育项目的质量负责, 学习环境, 和支持服务, 它通过旨在促进持续改进的过程来评估学生学习的有效性.
  • 标准5:资源、规划和机构效力
    • 该机构的资源, 结构, 过程足以完成它的使命, 提高教育服务的质量, 并应对未来的挑战和机遇. 该机构计划未来.

大学将同时提交保证材料和证据文件, 在与校园利益相关方进行了大量磋商后,于2020年夏天使用了HLC的在线保障系统, 包括教师, 教职员工和学生. 在杜校长参观校园之前, 由同行评审员组成的小组用相应的证据对保证论证进行评估,从而就该机构是否符合认证标准提供建议.

后访问, HLC内部的决策机构审查大学的材料和同行审查小组的建议,并采取正式行动.

认证委员会

  • 差距分析组

    差距分析小组正在审查所有五个标准论证,并确定内容和/或证据缺失和需要的差距.

    的名字 Title
    凯西全垒打 国际事务临时副教务长 
    艾德丽安冈萨雷斯 世界语言文化中心主任
    克林特·艾默里奇 助理教务长,预算和分析
    基斯米勒 研究生教育的临时副教务长 
    米歇尔·汉娜 社会工作研究生院副教授
    理查德·科尔比 助理主任,第一年写作,和教学教授,写作计划
    芯片Reichardt 教授,心理学 
    克里斯蒂娜Paguyo 主任、学术评估
    Allison Friederichs 大学学院副院长、教学副教授
    莎拉·霍夫曼 助理教务长,学生成功
    Deigan银 副教授,媒体、电影和新闻学研究,主任,CILCA
    金伯利本德 临时研究副教务长
    Lory-Ann万利拉 文化、准入和转型项目临时执行主任

     

  • 准则1:任务

    宣教委员会负责确保大学的宣教工作, 指导GPK电子的操作, 是否清晰并公开表达. 感谢以下人员起草标准1的初始论证:

    的名字 Title 单位
    克里斯汀的交易 临时负责人 多样性和包容性办公室
    卡拉DiEnno 副主任 促进奖学金和学习的社区参与中心
    Allana的强项 助理副校长 招生
    顶楼的玻璃 副主任、生产 纽曼中心
    特里萨埃尔南德斯* 副校长助理,校园合作伙伴 信息技术
    达希克斯* 教授,传播学 艺术、人文和社会科学学院
    玛德琳菲普斯 Sr. 媒体关系专家 市场及传讯部
    奥德丽斯齐亚沃尼 教学助理教授 写作计划

    * -委员会主席

  • 准则2:完整性

    诚信委员会有责任确保大学的行为符合道德规范和负责任. 感谢以下人员起草了标准2的初始论证:

    的名字 Title 单位
    莎拉Buenavidez 研究生招生副主任 研究生教育
    布莱恩·冈萨雷斯 临床助理教授 社会工作研究生院
    妮基拉丁裔 助理副校长 GPK电子与包容卓越
    Jerron劳 人力资源伙伴关系主任 人力资源和包容性社区
    盖Sisk * 教授 约瑟夫·科贝尔国际研究学院 
    温蒂芙尼 导演 内部审计
    保罗Kosempel * 教学副教授,先锋领导生活与学习社区 先锋领导力项目
    Audry LaCrone 通信管理器 研究和资助项目办公室

    * -委员会主席

  • 准则3:教与学-质素、资源及支援

    教与学-品质, 资源及支援委员会负责确保大学提供优质教育, GPK电子的供品无论在何处,以何种方式交付. 感谢以下人员起草了标准3的初始论证:

    的名字 Title 单位
    Ayla Engelhart 副主任,学生拓展 GPK电子与包容卓越
    布莱恩Gearity * 董事,MA教练和体育教育 职业心理学研究生院
    安西娅约翰逊Rooen 主管,大学访问和管道 GPK电子与包容卓越
    理查德·科尔比 教学副教授 写作计划
    Luc Beaudoin 国际事务副校长 办公室的国际化
    维吉尼亚皮特 导演,大学教学 教与学办公室
    艾德丽安冈萨雷斯 临时负责人 世界语言与文化
    英格丽Tague * 副院长 艺术、人文和社会科学学院

    * -委员会主席

  • 准则4:教与学-评价与改进

    教学与学习-评估与改进委员会负责确保大学对GPK电子的教育项目的质量负责, 学习环境和支持服务. 该委员会还评估这些项目的有效性, 通过旨在促进持续改进的过程,为学生学习提供环境和服务. 感谢以下人员起草了标准4的初始论证:

    的名字 Title 单位
    詹妮弗•安德森 助理总监,CPD信息和系统 职业及专业发展
    迈克尔·布兰特 哲学学系助理教授 艺术、人文和社会科学学院
    米歇尔Kruse-Crocker 教学副教授 大学学院
    克里斯蒂娜Paguyo 主任、学术评估 教与学办公室
    玛吉红色* 副院长,项目和伙伴关系 科罗拉多州的女子学院
    南希·佐佐木 教学教授 自然科学与数学
    雷切尔·沃尔什 副教授,语言文学 艺术、人文和社会科学学院
    凯特Willink * 教学主任 教与学办公室

    * -委员会主席

  • 标准5:资源、规划和机构效力

    的资源, 策划及院校效益委员会的职责是确保大学的资源, 结构和过程足以完成GPK电子的任务, 提高GPK电子的教育质量,应对未来的挑战和机遇. 感谢以下人员起草了标准5的初始论证:

    的名字 Title 单位
    艾米丽·艾伦 项目协调人 先锋领导力项目
    唐熏肉 教授,营销 丹尼尔斯商学院
    琳达这些* 副教务长 计划和预算
    安德拉马丁内斯 助理控制器 控制器的办公室
    芯片Reichardt * 教授,心理学 艺术、人文和社会科学学院
    基思•罗兹 教学助理教授 写作计划
    詹姆斯Rosner 助理副校长 设施
    香农密封 学习与发展顾问 人力资源和包容性社区

    * -委员会主席

  • 规划委员会
    • 詹妮弗·卡拉斯,教务处副教务长 
    • Alex Lustig,项目经理